Heidrick & Struggles Ernennt Sunny Ackerman Zur Globalen Leitenden Partnerin, On-Demand Talent

(SeaPRwire) –   Die Hinzunahme von Ackerman festigt die Investition von Heidrick & Struggles in das Wachstum des gehobenen, unabhängigen Talentmarktes und seine marktführende Position in diesem Bereich weiter

CHICAGO, 1. Februar 2024 — Heidrick & Struggles International, Inc. (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von globaler Führungsberatung und On-Demand Talentlösungen, gab heute die Ernennung von Sunny Ackerman zum Global Managing Partner, On-Demand Talent, mit Wirkung zum 12. Februar bekannt. In dieser Funktion wird Ackerman die On-Demand Talentlösungen bei Heidrick & Struggles weltweit leiten, einschließlich Business Talent Group (BTG) und Atreus.

Im Jahr 2021 wurde Heidrick & Struggles durch die Übernahme von BTG zum ersten globalen Führungsberatungsunternehmen, das das gesamte Spektrum an High-End-Talentlösungen anbietet – von unabhängigen On-Demand-Fachkräften über Interim-Führungskräfte bis hin zu Festanstellungen. Heidrick and Struggles erweiterte sein On-Demand Talent Segment im Jahr 2023 durch die Übernahme von Atreus mit Sitz in Deutschland Europa noch einmal deutlich.

Ackerman ist eine visionäre Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für die Zukunft der Arbeit und Erfahrung in der Skalierung innovativer Lösungen für die Belegschaft. Sie kommt zu Heidrick & Struggles, nachdem sie als Präsidentin für Amerika bei SThree, einem globalen Talentpartner, der sich auf die Bereiche Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT) spezialisiert hat, tätig war. Sie leitete das zweitgrößte Gebiet von SThree und erwirtschaftete einen Jahresumsatz von mehr als 300 Millionen US-Dollar. Ackerman hat darüber hinaus einen erheblichen Teil ihrer Karriere dem Ziel gewidmet, die Interessen von Frauen am Arbeitsplatz zu fördern und Karrierewege für unterrepräsentierte Gruppen zu schaffen. Darüber hinaus ist sie Mitglied des Board of Directors der TechServe Alliance und des Leadership Council der Women Business Collaborative.

“High-End-Independent-Talentlösungen werden zunehmend eingesetzt, um Führungslücken in Unternehmen in dieser sich schnell entwickelnden Geschäftslandschaft zu schließen. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche ist Sunny eine anerkannte Führungspersönlichkeit mit praktischer Erfahrung und Marktkenntnissen im wachsenden Segment der On-Demand-Talente”, sagte Dan Ryan, Partner im Heidrick & Struggles Büro in New York und Executive Sponsor, On-Demand Talent.

Vor ihrer Tätigkeit bei SThree war Ackerman als Präsidentin für Amerika bei der Frank Recruitment Group tätig. Außerdem war sie über 13 Jahre bei ManpowerGroup, zuletzt als Senior Vice President und General Manager von Nordamerika. Sunny erhielt 2022 und 2023 in Folge von Staffing Industry Analyst die Auszeichnung als eine der 100 einflussreichsten und mutigsten Führungspersönlichkeiten in Nordamerika. Sie wurde außerdem fünfmal mit dem Global Power 150 Women in Staffing Award ausgezeichnet.

 “Wir freuen uns, Sunny zu einem so entscheidenden Zeitpunkt im Unternehmen begrüßen zu dürfen. Mit ihrer Expertise in den Bereichen Technologie, professionelle Dienstleistungen und Humankapital-Lösungen sind wir davon überzeugt, dass sie die Bereitschaft dieses wichtigen Aspekts unseres Geschäfts weiterentwickeln wird, um die strategischen Fähigkeiten zu erfüllen, die unsere Kunden verlangen”, sagte Tom Murray, Global Managing Partner of Executive Search. Murray wird mit Wirkung zum 4. März 2024 die Rolle des President von Heidrick & Struggles übernehmen.

Ackerman fügte hinzu: “Wir befinden uns in einem transformativen Moment, der von Unternehmen auf der ganzen Welt Agilität und Flexibilität erfordert. Heidrick & Struggles verfügt über eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich erstklassiger Kundenservice und hat seine marktführende Position in diesem Bereich durch die Hinzunahme von On-Demand-Talentlösungen gefestigt. Ich freue mich darauf, mit dem Team zusammenzuarbeiten, um weiterhin Umsatzwachstum zu erzielen und die Talentlandschaft weiterzuentwickeln, damit unsere Kunden ihre Geschäftsziele noch besser erreichen können.”

Über Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) ist ein führender Anbieter von globaler Führungsberatung und On-Demand-Talentlösungen, der den Bedarf an hochrangigen Talenten und Beratung der weltweit führenden Unternehmen bedient. In unserer Rolle als vertrauenswürdige Berater für Führungskräfte arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen, um zukunftssichere Führungskräfte und Unternehmen zu entwickeln, indem wir unsere Dienstleistungen und Angebote in den Bereichen Executive Search, Vielfalt und Inklusion, Führungskräftebewertung und -entwicklung, Organisations- und Teambeschleunigung, Kulturgestaltung und On-Demand- und unabhängige Talentlösungen zusammenführen. Heidrick & Struggles leistete vor mehr als 70 Jahren Pionierarbeit bei der Suche nach Führungskräften. Heute bietet das Unternehmen integrierte Talent- und Humankapital-Lösungen an, um unseren Kunden zu helfen, die Welt zu verändern, ein Führungsteam nach dem anderen.®  

Pressekontakt
Bianca Wilson
Director, Public Relations, Amerika
Heidrick & Struggles

 

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