Die Zertifizierung basiert auf einer Methodik, die die Arbeitsplatzkultur durch eine Umfrage bewertet, in der Mitarbeiter ehrliche Einblicke zu Führung, Teamgeist, Stolz, beruflicher Entwicklung und allgemeinem Engagement geben.
Pressemitteilung.- Oddsgate wurde zum dritten Mal in Folge mit der Great Place To Work Certification ausgezeichnet, was sein Engagement für den Aufbau einer Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Wachstum basiert, unterstreicht. Diese Anerkennung basiert vollständig auf dem Feedback der Mitarbeiter und spiegelt die reale, alltägliche Erfahrung der Arbeit bei Oddsgate wider.
Die Zertifizierung basiert auf einer Methodik, die die Arbeitsplatzkultur durch eine Umfrage bewertet, in der Mitarbeiter ehrliche Einblicke zu Führung, Teamgeist, Stolz, beruflicher Entwicklung und allgemeinem Engagement geben. Mehr als Prozesse oder Vorteile ist es die kollektive Stimme des Teams, die diese Leistung bestimmt.
Im Mittelpunkt dieser Anerkennung stehen die Menschen, die täglich die Kultur von Oddsgate prägen. Ihre Erfahrungen und Perspektiven heben hervor, was das Unternehmen wirklich auszeichnet.
Guilherme Graziani, Head of Business Development für Lateinamerika, sagte: „Oddsgate ist ein großartiger Arbeitsplatz, weil es eine wirklich unterstützende und kollaborative Kultur hat, in der Menschen ermutigt werden, Ideen zu teilen und Initiative zu ergreifen. Das Team arbeitet an spannenden Projekten im schnell wachsenden iGaming-Bereich, mit vielen Möglichkeiten zu lernen und zu wachsen. Es ist ein Ort, an dem Ihre Arbeit echte Wirkung hat und an dem Sie sich beruflich weiterentwickeln können, während Sie Teil eines motivierten, internationalen Teams sind.“
Infrastruktur-Ingenieur Gonçalo Nunes teilt diese Ansicht und betont den starken Zusammenhalt im Team: „Es ist beruhigend zu wissen, dass ich morgen mit Menschen zusammenarbeiten werde, die das gleiche Interesse und die gleiche Hingabe für unser Fachgebiet teilen. Der positive Geist, den wir als Team im Büro pflegen, entwickelt sich natürlich zu Freundschaften, die über die Arbeit hinausgehen.“
Für Nuno Jerónimo, den Personalleiter, „hat Oddsgate im Jahr 2025 zum dritten Mal in Folge die Great Place to Work-Zertifizierung erhalten. Eine Anerkennung, auf die wir sehr stolz sind, die wir aber vor allem als einen weiteren Schritt auf einem Weg sehen, den wir jeden Tag weiter aufbauen, mit einem Gefühl der Zugehörigkeit, des Engagements und des Beitrags aller, die Teil von Oddsgate sind.“
Die Auszeichnung zum dritten Mal in Folge unterstreicht das langfristige Engagement von Oddsgate, ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder entfalten kann. Das Unternehmen konzentriert sich weiterhin darauf, das Engagement zu stärken, seine Mitarbeiter zu befähigen und sicherzustellen, dass sich seine Kultur parallel zu seinem Wachstum weiterentwickelt.
Diese Leistung gehört dem gesamten Team, dessen Engagement, Zusammenarbeit und Leidenschaft Oddsgate zu einem wirklich großartigen Arbeitsplatz machen.