Ehemaliger Trump-Mitarbeiter kritisiert UN-Reformbemühungen als “achteinhalb Jahre zu spät”

(SeaPRwire) –   ZUERST AUF FOX: Die Vereinten Nationen prüfen verschiedene vorgeschlagene Methoden zur Reorganisation der Institution, wie aus einem durchgesickerten, vertraulichen Dokument hervorgeht, das Digital vorliegt. Das sechsseitige Papier nennt mehrere Ineffizienzen und Verbesserungsbereiche, die erforderlich sind, um “geopolitische Verschiebungen und erhebliche Kürzungen der Auslandshilfe” zu bekämpfen, die “die Legitimität und Effektivität der Organisation in Frage stellen”.

Der Vorstoß komme “achteinhalb Jahre zu spät”, sagte Hugh Dugan, ehemaliger Sonderassistent des Präsidenten im Nationalen Sicherheitsrat und Senior Director für Internationale Organisationsangelegenheiten, gegenüber Digital: “Wenn [Generalsekretär António] Guterres wirklich versteht, dass das System einer grundlegenden Überholung bedarf, sollte er zurücktreten und eine frühe Wahl des UN-Generalsekretärs ermöglichen.” Dugan sagte, dass “die Person mit dem neuen Mandat” die UN überholen sollte.

Das UN80 Task Force-Dokument stellt fest, dass “sich überschneidende Mandate, ineffiziente Ressourcennutzung und inkonsistente Leistungserbringung” zu den Problemen mit der wachsenden Anzahl von Agenturen, Fonds und Programmen gehören, und weist auf Möglichkeiten zur Integration, Konsolidierung und Koordinierung zwischen reformierten Einheiten hin, um den Nutzen für diejenigen zu maximieren, die auf die UN angewiesen sind.

Als weiteres Mittel zur Reduzierung der Ausgaben empfahl die Task Force auch, die Anzahl der hochrangigen Posten zu reduzieren, einzelne Einheiten zur Koordinierung von Frieden und Sicherheit, humanitären Angelegenheiten und Menschenrechten einzurichten und “die Anzahl der U.N. development system entities zu reduzieren”.

Dugan sagte, das Dokument “sieht eher aus wie ein Whiteboard-Stream-of-Consciousness-Ansatz, den man am ersten Tag eines Business-Retreats findet”. Er sagte, dass es keine Erwähnung von Verbesserungen der Humanressourcen, der Suche nach Wegen zur Rekrutierung “der Besten der Welt” oder der “Identifizierung von Leistungsmessungen oder Metriken für die Leiter der Organisation, Zweigstellen [oder] Büros” enthält.

Dugan sagte, dass der Task Force auch das fehle, was erforderlich sei, um die Zustimmung der Mitglieder zu erhöhen, um sie “beeindruckt und begeistert” von UN-Programmen zu halten. “Sie gehen davon aus, dass sie die Führungskräfte sind, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.” Dugan sagte, dies sei “ein echtes Manko”.

“Ich glaube nicht, dass sie das Vertrauen der Weltgemeinschaft oder die Talente oder die Ressourcen haben, um unter diesem Regime von Sekretär Guterres noch anderthalb Jahre durchzuhalten”, sagte Dugan. Anstatt die “Arche-Noah-Management-Mentalität” zu nutzen, um zu versuchen, “den Sturm zu überstehen”, sagte Dugan, dass die UN “sehr schnell sehr kreativ werden müssen mit dem, was sie zur Hand haben”.

Dugan bemerkte, dass die UN einen “Relevanzverlust” erlitten haben, da sie sich nicht an “” beteiligt haben. Er forderte die Organisation auf, “die multilateralen Sicherheiten zu identifizieren, was bedeutet, dass wir identifizieren müssen, was gut ist, und dann müssen wir loswerden, was nach acht Jahren beschädigt ist”.

Als Antwort auf die von Dugan geäußerten Bedenken sagte Stéphane Dujarric, Sprecher von UN-Generalsekretär António Guterres, dass das Memo “das Ergebnis einer Übung ist, um Ideen und Gedanken von hochrangigen Beamten zu generieren, wie die Vision des Generalsekretärs zu verwirklichen ist” und eines “der drei Arbeitsstränge ist, an denen wir arbeiten”.

Dujarric verwies auf eine Rede, die Guterres im März bei der Vorstellung der UN80 Initiative hielt, in der er eine “ehrgeizige Reformagenda zur Stärkung unserer Arbeitsweise und Leistungserbringung” forderte. Guterres sagte, dies beinhalte die Erhöhung der Transparenz und Rechenschaftspflicht, die Steigerung der Effektivität und die Senkung der Kosten sowie die Dezentralisierung von Entscheidungen, um diejenigen zu bedienen, die auf die UN angewiesen sind.

Dujarric erwähnte auch eine Rede, die Guterres vor acht Jahren im September 2017 hielt, in der er die byzantinische Bürokratie beklagte, die den Fortschritt bei der UN behindert, und sagte, er verfolge eine “umfassende Managementreform – zur Vereinfachung der Verfahren und Dezentralisierung von Entscheidungen, mit mehr Transparenz, Effizienz und Rechenschaftspflicht”.

Für Dugan ist Guterres’ Versäumnis, diese “umfassenden” Reformen vor 2025 zu versuchen, ein Zeichen dafür, dass . Er bekräftigte, dass “die ‚Vertraut mir‘-Beschönigung des Generalsekretärs uns nicht mehr davon überzeugt, den vollen Preis zu zahlen”.

Die US-Beiträge zur UN könnten ebenfalls einen Rückschlag erleiden. Im April deutete ein White House Office of Management and Budget den Wunsch an, die Finanzierung internationaler Organisationen, einschließlich der UN, zu beenden.

Auch andere Länder bleiben mit ihren Beiträgen hinter den Erwartungen zurück. Im März sagte Guterres’ Sprecher Farhan Haq gegenüber Digital, dass die Nichtzahlung von Beiträgen durch die Mitgliedstaaten die Schließung eines Personaleingangs zum UN-Hauptquartier in New York City zu diesem Zeitpunkt erzwungen habe.