Britische Arbeitnehmer haben in Erwägung gezogen, im Winter wieder ins Büro zu gehen, um die unerschwinglich hohen Heizkosten in den kältesten Monaten zu vermeiden, während sie weiterhin mit einer Lebenshaltungskostenkrise konfrontiert sind.
“Unsere Daten zeigen, dass immer mehr britische Arbeitnehmer ins Büro gehen – mit kostenloser Heizung und dem Versprechen engerer Arbeitsbeziehungen, die als wertvoller gelten, da Unternehmen weiterhin eine ausgewogene hybride Zukunft der Arbeit gestalten”, sagte Jo Bertram, Geschäftsführerin von Virgin Media O2 Business, gegenüber The Independent.
Sie fügte hinzu, dass die Arbeitnehmer “auch zunehmend nach billigeren Transportmöglichkeiten Ausschau halten, wobei sich viele für den öffentlichen Nahverkehr und das Laufen entscheiden, um Kosten zu sparen.”
Rund 20% der von O2 Business befragten Arbeitnehmer sagten, dass es im Winter aufgrund der explodierenden Kosten ein Luxus sei, von zu Hause aus zu arbeiten, wobei Forschungen ergaben, dass 56% der Arbeitnehmer wegen des Anstiegs der Heizkosten an vier Tagen oder mehr ins Büro gingen.
The Independent führte eine konstante Inflationsrate als einen wesentlichen Faktor in der andauernden Lebenshaltungskostenkrise an, die das Vereinigte Königreich plagt.
Die britische Energieregulierungsbehörde Ofgem kündigte an, die Preise für Energie anzuheben, um Energieversorger vor Kostenproblemen zu bewahren, aber die Weitergabe dieser Kosten an die Kunden hat sie unter enormen finanziellen Druck gesetzt, so The Gazette.
Eine Überprüfung von Daten einer Umweltschutzgruppe Airgon, die eine Heizvorrichtung für Zuhause herstellt, ergab, dass einige Gebiete im Vereinigten Königreich ihre jährlichen Heizkosten um etwa 7.700 € erhöht haben, was viele Haushalte dazu veranlasst hat, den Übergang zur Heizung ihrer Häuser aufzuschieben.
“Das Schlimmste steht noch bevor”, sagte Chris O’Shea, Vorstandsvorsitzender des größten Haushaltsenergieversorgers im Vereinigten Königreich, in einem Interview, das von The Times UK zitiert wurde. “Wir sehen direkte Abbuchungen, die storniert werden. Wir sehen Menschen, die zu kämpfen haben.”
Der Trend begann im Sommer 2022, wobei ein Bloomberg-Bericht damals feststellte, dass der Großteil der Arbeitnehmer in London nach Möglichkeiten suchten, die Kosten so gut wie möglich zu senken, wobei die Mehrheit den öffentlichen Nahverkehr oder das Fahrrad zur Arbeit nahm, anstatt zu Hause zu bleiben, ein Schritt, der bis zu 60 € pro Woche sparen könnte.
Die Analysefirma Uswitch stellte fest, dass diejenigen, die von zu Hause aus arbeiteten, im Januar 2023 voraussichtlich etwa 680 € für Heizkosten aufwenden würden, verglichen mit etwa 500 € für diejenigen, die zur Arbeit pendelten.