Britische Ärzte akzeptieren Regierungsangebot für Gehaltszahlungen, beendet längsten Streik in der Geschichte des Nationalen Gesundheitsdienstes

(SeaPRwire) –   Seniorärzte haben ein Gehaltsangebot der britischen Regierung angenommen, was einen einjährigen Streit mit beispiellosen Streiks im Nationalen Gesundheitsdienst beendet.

Die British Medical Association und die Hospital Consultants and Specialists Association, die die leitenden Ärzte vertreten, die auch als Berater bekannt sind, teilten am Freitag mit, dass 83% derer, die abgestimmt haben, das Angebot unterstützten.

Die Gehaltserhöhungen sehen für diejenigen, die zwischen vier und sieben Jahren Berater waren, eine Erhöhung von 2,85% vor. Es geht auch einige Geschlechterungleichheiten im staatlichen National Health Service an und verbessert die Optionen für Elternzeit.

Berater haben in den letzten zwölf Monaten mehrere Streiks durchgeführt, was den NHS behindert hat, da er versucht, finanzielle Einschränkungen und die Rückstände zu bewältigen, die durch die Coronavirus-Pandemie entstanden sind.

Dr. Vishal Sharma, der den Beraterausschuss der BMA vorsitzt, sagte, der Kampf sei “noch nicht vorbei” und es gebe “noch ein Stück Weg zu gehen”, bevor die Bezahlung wieder auf dem Niveau von vor 15 Jahren liege. Der relative Rückgang der Bezahlung von Beratern habe, so sagte er, zu einer Abwanderung von leitenden Ärzten ins Ausland geführt.

Juniordoktoren – jene in den frühen Phasen ihrer Karrieren, die den Rückgrat der Krankenhaus- und klinischen Versorgung als sie auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisieren – sind weiterhin im Streit mit dem NHS und sind für Tage vom Dienst gegangen, während ihre erfahreneren Kollegen einspringen mussten, um Notfallversorgung, Intensivmedizin und Geburtshilfe während der Streiks abzusichern.

Matthew Taylor, Chief Executive des NHS Confederation, sagte die Führungskräfte im Gesundheitswesen würden “erleichtert aufatmen”, dass die Berater eine Einigung erzielt hätten, drängte aber die Regierung und die Juniordoktoren zu einer Einigung.

“Die Möglichkeit weiterer Streiks von Juniordoktoren droht groß zu werden, was zu mehr abgesagten Operationen und Terminen und mehr Druck auf die ohnehin überlasteten Dienste führen könnte”, sagte er.

Zahlen des NHS zeigen, dass in dem Jahr des industriellen Disputs mehr als 1,4 Millionen Termine und Operationen abgesagt wurden, während sich noch mehr Patienten in Wartelisten eintrugen.

Großbritannien hat ein Jahr anhaltender Streiks in der gesamten Branche erlebt, da die Beschäftigten Lohnerhöhungen forderten, um die explodierenden Lebenshaltungskosten auszugleichen. Gewerkschaften sagen, die Löhne, insbesondere im öffentlichen Sektor, seien im letzten Jahrzehnt real gesunken, und zweistellige Inflationsraten Ende 2022 und Anfang 2023, angeheizt durch stark steigende Lebensmittel- und Energiepreise, ließen viele Arbeitnehmer mit der Bezahlung ihrer Rechnungen hadern.

So gab es am Freitag beispielsweise in weiten Teilen Englands keinen Zugverkehr wegen eines frischen Streiks der Lokführer in ihrem eigenen langwierigen Streit um höhere Löhne.

Viele Gruppen im NHS wie Krankenschwestern und Rettungssanitäter haben Gehaltsvereinbarungen mit der Regierung getroffen, aber die Gewerkschaft, die die Juniordoktoren vertritt, hat sich durchgesetzt, und die Verhandlungen sind Ende letzten Jahres zusammengebrochen.

Die konservative Regierung Großbritanniens macht viele Probleme im NHS den Juniordoktoren vor, während die oppositionelle Labour-Partei, die in Umfragen klar führt, Premierminister Rishi Sunak persönlich die Schuld am fehlenden Fortschritt gibt.

Sunak sagte, das Ende des Streiks der Berater sei “hervorragende Nachrichten für Patienten.”