Mitarbeiter der Vatikanischen Museen starten rechtliche Schritte zur Forderung nach besserer Behandlung und stellen die Verwaltung von Papst Franziskus in Frage

(SeaPRwire) –   Neunundvierzig Mitarbeiter der Vatikanischen Museen haben eine Sammelklage beim Verwaltung des Vatikans eingereicht und fordern bessere Ansprüche auf Seniorität, Urlaub und Überstundenarbeit – eine ungewöhnliche öffentliche Herausforderung an die Leitung.

Die Klage vom 23. April, die dieses Wochenende in italienischen Zeitungen veröffentlicht wurde, wirft dem Museum auch Gesundheits- und Sicherheitsrisiken aufgrund von Kostensenkungs- und offenbarer Gewinnerzielungsinitiativen vor, darunter Überfüllung und weniger Sicherheitskräfte, um Touristen fernzuhalten.

Weder der Vatikansprecher noch Kardinal Fernando Vérgez Alzaga, der Präsident der Verwaltung des Vatikanstaates, die die Museen kontrolliert, haben auf eine E-Mail mit der Bitte um Stellungnahme reagiert.

Die Klage ist die jüngste rechtliche Herausforderung, die unterstreicht, wie die Gesetze, Vorschriften und Praktiken des Vatikans oft mit den Normen Italiens und Europas unvereinbar sind. Kürzlich haben Zivil- und Strafverfahren aufgedeckt, wie Vatikan-Mitarbeiter, insbesondere italienische Laienbürger, über das besondere Justizsystem des Stadtstaates hinaus praktisch keine rechtlichen Möglichkeiten haben, wo Franziskus die oberste exekutive, legislative und richterliche Gewalt ausübt.

In der Sammelklage, die die erfahrene Vatikan-Anwältin Laura Sgro im Namen der 49 Mitarbeiter unterzeichnete, beriefen sich die Museummitarbeiter auf die Soziallehre der katholischen Kirche und Franziskus’ eigene Appelle an Arbeitgeber, die Würde der Arbeitnehmer zu respektieren, und forderten eine bessere Behandlung.

Unter anderem forderten sie mehr Transparenz darüber, wie Mitarbeiter aufsteigen können, die Wiederherstellung von Dienstjahresprämien, und sie bestanden darauf, dass der Vatikan italienische Normen für Krankheitstage einhält. Derzeit müssen Mitarbeiter den ganzen Tag zu Hause bleiben, anstatt nur einige Stunden, um einem möglichen Besuch standzuhalten, um nachzuprüfen, ob sie sich nicht einfach einen freien Tag nehmen, so die Klage.

Nach den Arbeitsvorschriften des Vatikans hat Verzaga 30 Tage Zeit, auf die Klage zu reagieren. Wenn keine Gespräche aufgenommen werden, kann Sgro die Ansprüche vor das Arbeitsamt des Vatikans bringen, um eine verhandelte Einigung anzustreben, die vor dem Gerichtshof enden könnte. Das Amt kann jedoch die Annahme des Falls verweigern, und nach Angaben von Anwälten tut es das häufig, so dass den Mitarbeitern kein weiterer Rechtsweg bleibt.

In kürzlichen Fällen vor dem Vatikan-Gerichtshof haben Anwälte signalisiert, dass sie die Beschwerden der Mitarbeiter über das System möglicherweise vor den Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte bringen wollen. Der Heilige Stuhl ist weder Mitglied des Gerichtshofs noch Unterzeichner der Europäischen Konvention zum Schutz der Menschenrechte. Einige Anwälte sind jedoch der Ansicht, dass der Vatikan sich 2009 mit dem Beitritt zum Währungsabkommen verpflichtet hat, europäische Menschenrechtsnormen einzuhalten.

Die Vatikanischen Museen sind eine der Haupteinnahmequellen für den Vatikan und subventionieren die Heilige See, die als Zentralregierung für die Katholische Kirche fungiert. Die Museen, die unter den finanziellen Auswirkungen von COVID-19-Schließungen und -Beschränkungen stark gelitten haben, erhöhten den Normalpreis für ein Ticket zu Jahresbeginn auf 21,50 US-Dollar.